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市总工会创新工作贴心服务职工记事

阳泉市政府 www.ipgasp.com.cn 2019-09-30 07:53 来源:阳泉日报 放大 正常 缩小

  “为什么要开学,因为再不开学,家长就疯了!”这一流传的段子,虽是夸张戏谑之言,却也一针见血地道出了家长既上班又带娃的那份不容易。

  学校放假,家长犯愁——对于家长特别是都忙于工作的双职工家庭来说,每年寒暑假的打开方式往往充满了焦虑:长假期间,孩子谁来管?


  孩子放假 职工犯愁

  “平时孩子上学有学校管着,可放假后孩子就没人管了,算是‘放了羊了’……”每每寒暑假,都是忙于工作的赵丽琴和丈夫最犯愁、最烦恼的时候——带着孩子上班不现实,把孩子一个人放家中不放心,把孩子放在年迈且身体多病的父母家中心里也难踏实。万般无奈,赵丽琴和丈夫只好在放寒暑假时轮流向单位请事假照顾孩子,有时实在请不了假,就只能把孩子托付给邻居照看……

  “孩子今年上小学三年级,我们这样在寒暑假照顾孩子已3年了。怎么也还得3年,等孩子上初中就好了。”赵丽琴说。

  与赵丽琴一样,同样是双职工家庭的张和平与妻子在寒暑假也没时间照顾孩子,就想出了一个法子:与同样没有时间照顾孩子的亲朋“抱团取暖”,均衡利用各自休息时间、排定值日表轮流集中照看孩子们,“但有人遇到特殊情况不能正常‘值日’,就又没辙了”。

  随着二孩政策的放开,不少双职工家庭越来越感受到生育孩子之后哺乳、托育以及托管等都成了很大的难题,尤其是职工子女寒暑假无人看护问题突出,职工面临工作与孩子无法兼顾的实际困难。“我们在调研中不仅意识到,而且高度关注这一问题,积极寻求解决之道。”市人大常委会副主任、市总工会主席张永忠说,“职工有困难,工会要帮忙;职工有需求,工会要响应——这是工会作为职工娘家人责无旁贷的责任。”


  爱心托管 工会帮忙

  “假期孩子无人管,工会‘娘家人’来帮你!”市总工会女职委落实全总、省总关于帮助女职工解决生育后顾之忧工作要求,进一步推动工会女职工组织做实做细全面两孩政策下女职工维权服务工作,想职工之所想、急职工之所急,在今年年初就把爱心托管班作为重点工作加以推进,并与市教育局联合发文在全市开展工会爱心托管班试点工作,在企事业单位、社区设立15个爱心托管班试点,开设兴趣课堂、辅导孩子写作业、组织孩子开展社会实践,用贴心的服务陪伴孩子健康成长,让职工没了无人管娃的后顾之忧,可以安安心心、心无旁骛地工作。

  工会爱心托管班包括假期托管和校外课后两种类型,主要为小学1至6年级的职工子女提供托管照看服务,有条件的在组织开展兴趣类、活动类项目的同时,还提供学业辅导,优先考虑双职工家庭、单亲职工家庭、困难职工家庭子女。爱心托管班须具备场地安全、管理规范、权责明确、餐饮卫生、规模达标、职工满意等基本条件。具体条件为:托管班应设置在与其服务相适应的相对独立的场所,保证房屋、消防和监护安全;应配备专人进行管理和看护;工会组织应与托管对象监护人签订托管协议书,明确委托期限、收费标准、双方权利义务以及违约责任等;提供餐饮服务的托管班应保证食品安全卫生,预防食物中毒;硬件设施完善、管理细致规范、隐患防护到位,无安全事故和不良事件发生,切实完成相应工作且职工满意度高。

  “我们提前介入、全程介入,指导监督全市15个爱心托管班试点按照要求规范化设立、规范化运行,努力把好事办得更好、实事办得更实。”市总工会副主席权红红说,“从今年6月与市教育局联合发文,到暑假爱心托管班投运,我们对爱心托管班试点工作的专项检查督导就有10多次,及时督促整改各类问题百余个。”

  “托管班在高标准、严要求的同时,还要突出福利性,让职工没负担!”市总工会党组书记、常务副主席程继喜说,“各级工会组织将根据爱心托管班的实际情况给予一定数额的补贴,其中被确定为‘全国工会爱心托管班’的,全总将按每班约3万元的标准予以补贴;被确定为‘全省工会爱心托管班’的,省总将按每班约2万元的标准予以补贴;被确定为‘全市工会爱心托管班’的,市总将根据每班的托管人数分别给予相应的资金补贴。”


  职工安心 孩子开心

  “我们夫妻是双职工,孩子放假没人管的事一直让我们犯愁。今年暑假,社区工会开办了爱心托管班,孩子不仅能上书法、剪纸等兴趣课,还有在校大学生志愿者辅导写作业,真是为我们解决了大麻烦……”说起工会办的爱心托管班,城区北大街街道滨河商贸城职工吴秋菊赞不绝口。

  我市的15个爱心托管班在经过今年一个暑假的运行后,受到了广大职工的一致肯定和赞誉。

  矿区段南沟社区“雏雁”爱心托管班对社区百余名小学生实行全免费暑期爱心托管服务,邀请国家二级心理咨询师、国家二级营养师、辖区志愿者老师、剪纸爱好者等,为孩子们开展心理辅导、健康营养搭配、面塑课、剪纸课、安全教育等课程,丰富孩子们的业余生活,培养孩子们的兴趣爱好。同时,成立“雏雁”志愿者服务团队,组织孩子们开展保护环境、爱心帮扶、文艺宣传等志愿活动,培养孩子们的志愿服务意识。

  城区北大街街道滨河东社区辖区内有3个大型商贸市场,外来务工人员多,孩子也多,仅滨河商贸城就有90多名上小学的职工子女。“往年一放假,孩子们就是在市场里乱跑,很不安全。”该社区党支部书记、主任、工会主席,也是社区爱心托管班班主任张艳林说,“在市总的帮助支持下,我们把200余平方米的社区服务室利用起来,并购置了书桌、黑板,划分出书画室、图书室、小课堂,办起了社区爱心托管班。其间,社区里一些有特长的退休老人、放假的在校大学生纷纷报名前来当志愿者。”

  阳煤集团二矿工会对47名小学阶段职工子女开展全免费爱心托管服务。托管班推行“1+4”托管模式,即:在坚持日常教学辅导这一主体模式的基础上,突出数学和诵读培优训练、心理辅导和思想品德教育以及声乐、绘画和手工等兴趣入门四大特色。

  天元家电公司工会开设“德善”爱心托管班,根据孩子的年龄特征进行了科学合理安排,开展作业辅导、文体兴趣活动等,并免费为孩子们提供午餐,组织孩子们参加餐厅义工活动。

  阳煤集团升华“大手拉小手”爱心托管班配备了标准的课桌椅、投影仪、电视、电脑等教学设备,并制定了托管一日签到、清洁维护、信息登记、安全巡查、食品安全以及志愿者、安保人员协同联保等规章制度,让职工们放心托付、信赖有加。

  “葫芦丝、书法、美术、跆拳道、少儿合唱……孩子喜欢什么就上什么课。孩子每天都盼着去托管班,我们是一万个满意!”说起今年暑假公司工会办的“沃心向上”爱心托管班,阳泉联通分公司职工史晓文直竖大拇指。

  “工作到不到位,就看职工满不满意!”张永忠说,下一步,市总工会将在爱心托管班覆盖面上进一步向职工需求集中且有条件的企业、机关、园区、楼宇等拓展,在时间段上进一步向校外课后延伸,为职工提供常态化的子女爱心托管服务,最大限度实现职工“上班带娃两不误”,不断提升职工群众满意度和幸福感。目前,市委党校等单位开设的校外课后爱心托管班已经开班。

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